+57 3155507943 - 3186147522

Llamanos

contacto@francytourism.co

Contáctanos

Nosotros

  1. Inicio
  2. Nosotros

Conoce sobre nosotros

FRANCYTOURISM S.A.S fue creada el 26 de abril de 2017 con el fin de brindar soluciones integrales en prestación de servicios de transporte especial de pasajeros y transporte de turismo. Habilitada por el Ministerio de Transporte de Colombia, como empresa de transporte.

Alcance

FRANCYTOURIMS S.A.S, es una empresa dedicada a la prestación de servicio de transporte terrestre de pasajeros en la modalidad turística y empresarial.

Misión

Brindar un servicio de transporte con seguridad, responsabilidad y calidad, comprometidos con el bienestar del personal, la protección del medio ambiente, y el desarrollo continuo de nuestros asociados, dentro del marco y principios solidarios.

Visión

Para el año 2020 ser reconocidos por prestar un servicio eficiente, oportuno y confiable, con un personal competente, contribuyendo con el cuidado del medio ambiente y el afianzamiento de las relaciones con los clientes.


Contáctanos


POLITICA DE GESTIÓN INTEGRAL

FRANCYTOURIMS S.A.S, es una empresa dedicada a la prestación de servicio de transporte terrestre de pasajeros en la modalidad turística y empresarial, enfocada en lograr la satisfacción de los clientes mediante una gestión oportuna, eficaz y confiable, comprometida a su vez con la mejora continua de los procesos, la seguridad y salud de los trabajadores y partes interesadas, implementando actividades encaminadas a la prevención de accidentes, incidentes y enfermedades laborales, mediante la identificación de los peligros , evaluación y valoración de los riesgo de la mano de un soporte económico, humano y tecnológico para la implementación ,mantenimiento del sistema integrado de gestión y cumplimiento de requisitos legales aplicables o que la organización suscriba.

OBJETIVOS DE GESTIÓN INTEGRAL

  • 1. Satisfacer las necesidades y expectativas de los clientes.
  • 2. Contar con personal competente.
  • 3. Mejorar continuamente el SIG.
  • 4. Desarrollar un plan de formación, que permita fortalecer las competencias del personal.
  • 5.Identificar los peligros y riesgos, evaluar y valorar los riesgos y establecer los respectivos controles.
  • 6.Proteger la seguridad y salud de los trabajadores y partes interesadas, mediante la implementación de actividades encaminadas a la prevención de incidentes, accidentes y enfermedades laborales.
  • 7.Cumplir los requisitos legales y otros que la organización suscriba

MARIA FRANCENI MARTINEZ
REPRESENTANTE LEGAL

26/08/2019